Nos domaines
d'activité
Nous vous accompagnons et conseillons sur la gestion de votre personnel au quotidien
Un soutien sur mesure pour vos obligations d’employeur. Votre partenaire pour une gestion RH conforme et sereine.
nous avons à coeur de
créer des liens solides et
de confiance avec nos partenaires
Nos services
- Accompagnement RH régulier ou ponctuel
- Formation
- Conseil et expertise RH
- Diagnostic social
Accompagnement opérationnel RH
La gestion des ressources humaines et des équipes au quotidien est essentielle au sein de l’entreprise pour lui permettre de se développer dans un climat social serein
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS ET CONSEILLONS SUR LA GESTION DE VOS SALARIéS
Afin de continuer à développer votre entreprise, ou tout simplement pour travailler en équipe dans un climat social apaisé, IJ CONSEIL vous accompagne au quotidien ou ponctuellement pour trouver votre solution personnalisée sur les sujets suivants :
- Gestion et administration du personnel (de l'arrivée du salarié dans l'entreprise à son départ et, tout au long de sa vie professionnelle)
- Conseil RH opérationnel sur toutes les obligations de l'employeur
- Elections professionnelles et relations sociales avec les élus et instances du personnel (CSE)
- Optimisation des dispositifs légaux (aides à l'embauche, à la formation, contrats...)
- Sécurité au travail
- Entretiens professionnels et individuels
- Audit/diagnostic social (en partant de l'existant pour optimiser vos process et vos pratiques tout en limitant le risque social)
FORMATION
La formation des salariés joue un rôle crucial dans le développement d’une entreprise. Elle permet d’améliorer les compétences et les connaissances des employés, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel et personnel.
Nous vous orientons et conseillons sur le développement des compétences de vos salariés
La formation professionnelle favorise l’engagement et la motivation des salariés, en leur offrant des opportunités de carrière et de développement. La formation est donc un investissement stratégique qui, en enrichissant le capital humain de l’entreprise, participe à la création d’un environnement de travail dynamique et innovant.
- Analyse des besoins de formation
- Planification stratégique de la formation
- Gestion des programmes de formation
- Evaluation des performances post-formation
- Conseil en financement de la formation
- Veille réglementaire et conformité
Conseil et expertise RH
Libérez le plein potentiel de vos ressources humaines grâce à notre accompagnement d’experts. Nous vous aidons à optimiser la gestion du personnel et à mener à bien votre développement organisationnel.
Nous vous guidons et vous fournissons des conseils stratégiques pour votre entreprise.
IJ CONSEIL offre aux responsables de TPE/PME et aux départements des Ressources Humaines plus de 20 ans d’expertise pratique en tant que DRH externalisé. Notre objectif est de les assister dans toutes les questions RH, en leur fournissant des conseils pratiques et personnalisés ainsi que des outils efficaces pour gérer au mieux leur personnel.
- Planification de la succession et gestion des carrières
- Conseil en stratégie RH
- Conformité légale et risques RH
- Santé et sécurité au travail
Diagnostic social
Optimisez vos performances RH et instaurez un climat social serein grâce à notre diagnostic complet. Votre entreprise est-elle au top de sa performance RH ? Le diagnostic social est l’outil indispensable pour le savoir. Révélez le plein potentiel de vos équipes et instaurez un climat social favorable.
Nous vous guidons et vous apportons notre expertise en matière de diagnostic social
IJ CONSEIL offre aux responsables de TPE/PME et aux services RH une expertise pratique accumulée sur plus de 20 ans, agissant comme DRH externalisé. Cette expertise est mise à disposition pour guider ces entreprises sur l’ensemble des questions relatives aux ressources humaines, en leur fournissant des conseils pratiques et des outils efficaces pour leurs besoins spécifiques.
- Analyse des ressources humaines
- Climat social et relations de travail
- Conditions de travail
- Gestion des rémunérations et avantages sociaux
- Analyse des risques sociaux
- Plan d'action et recommandations
1
Conseils juridiques
Des réponses juridiques à vos questions de tous les jours (de formation juridique et forte d’une expérience de conseiller prud’hommes de 5 ans à Angers, Isabelle JOURNO veille pour vous sur les évolutions du droit du travail)
2
Outils
Des outils et des solutions concrètes à utiliser au quotidien
3
Confiance
Un partenariat toujours gagnant/gagnant qu’il soit ponctuel ou récurrent (sur site ou à distance)
à votre écoute